top of page
Поиск
  • Фото автораandrewvasyl2017

Как развивалась сфера информационных технологий в Украине в 2019-м

Какие тенденции развития IT-отрасли можно выделить? Рост популярности айтишников и увеличение количества вакансий. Какие проблемы существуют в данной сфере? Прогнозы экспертов на 2020 год. Самые популярные направления в IT.




Лидирующие позиции и высокий уровень зарплат – тенденции украинской IT-отрасли в 2019 году


Эксперты провели анализ ситуации в сфере информационных технологий по состоянию на 2019-й. Как прошел этот год для работников отрасли? Уровень дохода программистов и перечень наиболее востребованных вакансий. Прогнозы на 2020-й.


Айтишники стали лидерами рынка труда


Уже несколько лет подряд сфера информационных технологий демонстрирует стремительный рост. И 2019 год не стал исключением: наблюдалось развитие по всем параметрам, в том числе вырос спрос как на самих отечественных программистов, так и на продукты, создаваемые ими. Все это привело к тому, что зарплаты айтишников существенно превысили средний уровень дохода украинцев. Появилось большое количество новых вакансий.

IT-рекрутинговое агентство The Gravity Agency провело анализ и выяснило, как обстояла ситуация на рынке труда в 2019-м. Также эксперты сделали прогнозы на будущее.


Рост спроса и увеличение зарплат


Количество вакансий, предлагаемых крупными компаниями международного уровня по типу GDM Group, существенно возросло. Предложения поступают как от зарубежных работодателей, так и от отечественных. По сравнению с 2018 годом, количество запросов от работодателей в сфере информационных технологий выросло приблизительно на 15 %.

Появление новых вакансий повлияло и на зарплаты программистов. В среднем уровень их дохода вырос минимум на 20 %, у некоторых – на 30 % и более. В других отраслях такой тенденции нет: у работников разных сфер зарплаты остались на прежнем уровне или же стали ниже.

Однако разные компании предлагают своим сотрудникам разный уровень дохода. Технический специалист может получать в одной организации всего $500-600, а в другой – $1800 и более, при этом выполняя одинаковые задачи.

Среди опубликованных резюме можно отметить большое количество соискателей с небольшим опытом работы и выпускников университетов, у которых еще нет опыта. Чаще всего ищут работу тестировщики, пиарщики и программисты. При этом, по сравнению с 2018 годом, количество соискателей, открытых к новым предложениям, увеличилось чуть больше чем на 10 %.


Экспертные прогнозы на 2020-й


Специалисты проанализировали текущую ситуацию на украинском IT-рынке и оценили международную картину. На основе этого были сделаны некоторые выводы.

В первую очередь, стоит ожидать очередного витка трудовой миграции. Ее центром может стать Германия. Недавно в этой стране было принято новое законодательство, касающееся мигрантов. Теперь соискатели из других стран смогут свободно претендовать на получение любой интересующей должности. Кроме Германии, популярностью у украинцев будут пользоваться другие европейские страны и США. Например, в Чехии увеличили квоты на трудоустройство иностранцев, а Польша проявляет высокую лояльность именно к соискателям из Украины. Во всех этих странах большой спрос на айтишников и конкурентные зарплаты.

Внутри страны может усилиться конкуренция между начинающими специалистами. На данный момент больше всего вакансий рассчитано на уровень Middle, а новичку пробиться достаточно сложно. Именно поэтому начинающие айтишники сильнее конкурируют друг с другом.

Как и в 2019-м, сохранится высокая потребность в программистах, которые специализируются на создании софта для смартфонов и ПК, а также на специалистов по робототехнике и вопросам системного администрирования. Также ожидается появление большого количества вакансий, связанных с защитой данных и аналитикой.

Ситуация в Украине полностью соответствует общим мировым тенденциям. Увеличивается потребность в профессионалах, которые могут работать с разными вопросами и являются универсалами, а также на создателей приложений для iOS, Android. Актуальной становится проблема кибербезопасности. Наблюдается нехватка кадров с большим опытом работы в данной сфере и проблема с трудоустройством начинающих программистов.


6 просмотров0 комментариев
bottom of page